Nous sommes à votre service pour soutenir les entreprises dans la gestion de dossiers en matière de SST afin de réduire les cotisations et les coûts liés à l’absentéisme.

Mutuelle de prévention

La Mutuelle de prévention permet de réduire votre cotisation SST de 25 % à 50 %, donc plus d’économies sur la cotisation à la CNESST.
Voici les principaux services offerts :

  • Soutien en matière de prévention et de services spécialisés SST.
  • Soutien en matière de gestion des réclamations auprès de la CNESST et des instances administratives.
  • Représentation juridique.
  • Expertise et leadership reconnus.
  • Relation de travail.
  • Et plus…

Nos conseillers vous accompagnent dans l’implantation de mesures favorisant le maintien du lien d’emploi et le retour au travail prompt et durable.

Gestion de l’invalidité

  • Audit de vos dossiers SST et d’absentéisme.
  • Impartition partielle ou totale de la gestion de vos dossiers SST et d’invalidité (courte ou longue durée, employeurs auto-assurés, etc.) pour une gestion transparente, efficace et productive.
  • Évaluation de l’impact financier de vos dossiers de lésions professionnelles avant d’entreprendre une démarche médicale ou juridique.

Tarification SST

  • Vérification et maximisation des paramètres relatifs à votre cotisation SST.
  • Analyse et proposition du meilleur régime de tarification.
  • Production de rapports de performance en SST.

Programme de prévention des risques SST

  • Implantation et mise en œuvre d’un plan d’action afin de répondre à vos obligations.
  • Soutien technique téléphonique ou sur les lieux du travail.
  • Réalisation de mandats en impartition qui permet d’obtenir, sur une base temporaire, des ressources expertes soutenant l’avancement de projets SST.
  • Analyse des équipements de travail et des tâches.
  • Enquête et analyse d’accidents.
  • Soutien au comité de santé et de sécurité.
  • Surveillance des travaux ou des sous-traitants lors de travaux de réfection.
  • Remplacement du personnel affecté à d’autres tâches ou en congé de longue durée.
  • Audit de vos procédures SST ou de l’organisation.
  • Inspection des lieux de travail afin d’identifier les risques et les dérogations reliées à vos opérations, machineries, bâtiments, suivi de nos recommandations.
  • Hygiène industrielle.
  • Analyse ergonomique du poste de travail afin d’atténuer ou d’éliminer les inconforts.
  • Élaboration de programmes de prévention personnalisés et de procédures.

Formation SST

  • Formation en ligne et magistrale.
  • Plus de 40 formations disponibles.

Régime rétrospectif

  • Analyse du meilleur choix de limite d’assurance au régime rétrospectif pour votre entreprise.
  • Évaluation de l’impact des transactions corporatives sur votre cotisation SST.
  • Prévision de l’impact financier des lésions professionnelles pour établir un plan d’action et minimiser les cotisations futures.
  • Rapports trimestriels permettant de connaître avec précision vos flux de trésorerie et l’évolution de vos lésions.

Contactez-nous :
514-607-1000

Enjeux

  • Connaissez-vous les impacts de la gestion de dossiers SST sur la cotisation au régime rétrospectif ?

  • Votre personnel est-il qualifié pour gérer les dossiers de lésions professionnelles ?

  • Désirez-vous réduire vos cotisations SST ?

  • Votre établissement est-il conforme à la réglementation en santé et sécurité du travail ?

  • Connaissez-vous vos responsabilités en matière de diligence raisonnable (loi C-21) afin d’éviter les poursuites criminelles ?

Solutions

  • Adhérez à l’une de nos mutuelles afin de réduire votre cotisation SST de 25 % à 50 %.

  • Nos mutuelles offrent un accès à des services médicaux et juridiques de haut calibre (certaines mutuelles ont un fonds de défense).

  • Nos conseillers vous accompagnent dans l’implantation de mesures favorisant le maintien du lien d’emploi et le retour au travail prompt et durable.

  • Soutien technique téléphonique sans limite de temps pour toute question relative à la SST (ex : visite d’un inspecteur, accident de travail, etc.).

  • Inspection de vos lieux de travail par des conseillers experts en prévention.

  • Évaluation de votre organisation par notre système spécialisé qui vous permet de recevoir un programme de prévention complet adapté à votre organisation, de démontrer votre niveau de conformité en fonction des règles et des normes applicables et de suivre l’évolution de vos efforts en santé et sécurité du travail.

  • Accès à des formations SST en ligne reliées aux risques de votre milieu de travail.

Qu’est-ce qu’une mutuelle ?

Une mutuelle de prévention est un regroupement d’employeurs qui choisissent de s’engager dans une démarche afin de favoriser la prévention des lésions professionnelles. En participant à une mutuelle, les employeurs sont collectivement assurés selon le mode du taux personnalisé qui tient compte de leur performance en matière de santé et de sécurité au travail.

En adhérant à une mutuelle, les organisations s’engagent à prendre des mesures concrètes pour améliorer la santé et la sécurité de leurs employés et à payer une prime d’assurance qui reflète leur performance, c’est-à-dire une réduction de leur cotisation annuelle à la CNESST. C’est un privilège dont bénéficient 29 183 employeurs au Québec en 2016 et dont les économies peuvent dépasser 40 % sur leur cotisation CNESST.

Votre mutuelle ou fournisseur est-il PERFORMANT ?

Votre mutuelle prend-elle en charge RAPIDEMENT vos dossiers afin d’en réduire les coûts ?

Offre-t-elle des services PERSONNALISÉS adaptés à votre réalité et à vos besoins ?

Vous oriente-t-elle vers des SOLUTIONS ?

Si vous avez répondu non à ces questions, votre mutuelle de prévention n’est peut-être pas la plus optimale.

N’hésitez pas à nous contacter pour plus de renseignements. Il nous fera plaisir d’évaluer avec vous votre dossier en santé et sécurité du travail, incluant le volet financier, et ce GRATUITEMENT.

Principaux services offerts en santé et sécurité du travail :

  • Suivi médico-administratif et médico-légal des réclamations par nos gestionnaires d’expérience.
  • Planification des expertises médicales, ergonomiques ainsi que les représentations juridiques appropriées.
  • Représentation et conseils juridiques auprès des instances gouvernementales (CNESST, CLP et autres).
  • Recommandations pour minimiser les coûts d’absence et favoriser le maintien et le retour au travail dans le respect des travailleuses et travailleurs et de leur santé.
  • Implantation du programme de prévention dans les entreprises.
  • Visites de conformité à l’égard des exigences de la CNESST.
  • Suivi de la performance du groupe et de chacune des entreprises qui en sont membres.
  • Suivi du dossier financier.
  • Services-conseils sur place et à distance.
  • Prévention – inspection – formation.
  • Soutien dans le volet gestion des ressources humaines.

Envoyez une demande par courriel